Cultiver la solidarité en entreprise : pourquoi et comment ? La solidarité en entreprise : deux mots qu’on n’associe pas naturellement. Et pourtant, le monde du travail a besoin de se rappeler de cette valeur humaine essentielle. C’est ainsi que nos missions, nos...
3 types d’actions pour animer le mois de décembre en entreprise Le mois de décembre résonne toujours avec “fêtes de fin d’année” ou “vacances de Noël”. Durant cette période, la vie au travail continue pourtant, dans cette atmosphère si particulière. Et si vous faisiez...
S’engager et sensibiliser vos collaborateurs sur le handicap pendant la SEEPH 2023 La SEEPH est l’occasion idéale pour sensibiliser vos équipes à la question du handicap et plus précisément à celle du recrutement de personnes en situation de handicap. Mais pour cela,...
La gestion des talents dans votre entreprise Vos équipes sont composées d’individus avec des personnalités, des qualités et des compétences uniques. Que ce soit parmi vos collaborateurs de longue date, les nouveaux arrivants dans l’entreprise ou les futurs profils...
S’adapter aux évolutions du travail pour favoriser la QVT “Travail et transitions (écologiques, numériques, sociétales)” : voici le thème de la semaine de la QVCT 2023 organisée par l’ANACT, l’Agence nationale pour l’Amélioration des Conditions de travail. L’occasion...
Nutrition en entreprise : 4 bonnes pratiques à développer La communication en entreprise est un vaste sujet, car elle englobe à elle seule de nombreuses thématiques : aisance à l’oral, posture, relations humaines, écoute, communication non verbale… C’est un...
