Santé et engagement : comment intégrer Octember dans votre politique QVCT ?
Octobre Rose et Movember, deux campagnes emblématiques de lutte contre le cancer, se rejoignent en « Octember » pour rappeler l’importance de la prévention et du dépistage des cancers du sein et de la prostate. Au-delà de la sensibilisation du grand public, ces mouvements offrent une opportunité unique aux entreprises de s’engager activement pour la santé de leurs collaborateurs.
En effet, la sensibilisation et la prévention en matière de santé sont des composantes essentielles d’une démarche QVCT (Qualité de la Vie et des Conditions de Travail) réussie. En intégrant Octember dans votre politique QVT, vous démontrez votre engagement envers le bien-être de vos équipes et vous contribuez à créer un environnement de travail plus sain et plus solidaire.
Dans cet article, nous explorerons comment donner vie à Octember au sein de votre entreprise, à travers des actions de sensibilisation, de soutien et d’animation, pour faire de cet événement un véritable levier d’engagement et de cohésion.
Octobre Rose et Movember : comprendre ces mouvements
Octobre Rose et Movember peuvent s’unir pour ne former qu’un seul événement pour rappeler l’importance de la prévention et du dépistage des cancers du sein et de la prostate : « Octember« . Découvrez comment votre entreprise peut s’engager et soutenir cette cause essentielle.
Octobre Rose : une mobilisation historique contre le cancer du sein
Depuis 1992, Octobre Rose colore le mois d’octobre en rose pour sensibiliser au dépistage du cancer du sein et récolter des fonds pour la recherche. Ce mouvement international a permis de faire progresser la connaissance de cette maladie et d’améliorer la prise en charge des patientes. Chaque année, de nombreuses actions sont organisées : événements solidaires, illuminations de monuments, ventes de produits dérivés… L’objectif est de rappeler l’importance du dépistage précoce, qui augmente considérablement les chances de guérison.
IlyCoach est fier de collaborer avec l’association Rose Sein, fondée par Paule Francisque ATOK, dans sa lutte contre le cancer du sein. Cette association œuvre sans relâche pour sensibiliser, informer et accompagner les femmes touchées par cette maladie, tant au Cameroun qu’en France. En partageant leurs expériences et en brisant les tabous, Rose Sein offre un soutien précieux aux patientes et à leurs proches, favorisant ainsi une meilleure prise en charge et un quotidien plus serein.
Movember : la moustache au service de la santé masculine
Movember, contraction de « moustache » et « novembre », est un mouvement né en Australie en 2003. Il invite les hommes à se laisser pousser la moustache pendant le mois de novembre pour sensibiliser aux problèmes de santé masculine, notamment le cancer de la prostate et les troubles de la santé mentale. Les « Mo Bros » collectent des fonds pour soutenir la recherche et les programmes de prévention. Au-delà de la moustache, Movember encourage les hommes à parler de leur santé et à briser les tabous.
Les cancers du sein et de la prostate en France : des chiffres qui interpellent
En France, le cancer du sein est le plus fréquent chez la femme, avec près de 60 000 nouveaux cas diagnostiqués chaque année. Le cancer de la prostate est quant à lui le plus fréquent chez l’homme, avec environ 50 000 nouveaux cas par an. Ces chiffres soulignent l’importance de la prévention et du dépistage précoce pour lutter contre ces maladies.
Octember, en réunissant ces deux causes majeures, nous rappelle que la santé est l’affaire de tous, hommes et femmes. C’est une opportunité pour votre entreprise de s’engager concrètement dans la lutte contre le cancer et de promouvoir le bien-être de vos collaborateurs.
Pour aller plus loin :
- Responsable QVT : le fervent défenseur du bien-être en entreprise
- Construire son plan d’actions QVT au rythme des saisons
Intégrer Octember dans votre démarche QVT
La santé et le bien-être de vos collaborateurs sont au cœur de votre démarche QVCT. Octember est l’occasion idéale de renforcer cet engagement en mettant en place des actions concrètes de sensibilisation, d’information et de soutien.
Sensibilisation et information : briser les tabous et favoriser le dépistage
La première étape consiste à informer et à sensibiliser vos équipes sur les cancers du sein et de la prostate. Pour cela, vous pourriez envisager d’organiser des conférences et des ateliers animés par des professionnels de santé. Ces interventions permettront de démystifier ces maladies, de répondre aux questions et d’encourager le dépistage précoce.
Il serait également bénéfique de diffuser des informations claires et accessibles sur les facteurs de risque, les symptômes, le dépistage et les traitements. Vous pouvez mettre à disposition des brochures, des affiches et des ressources en ligne fiables. IlyCoach propose par exemple un quiz interactif pour casser les idées reçues autour du cancer du sein et de la prostate, ainsi qu’un atelier d’initiation à l’auto-inspection pour mieux dépister le cancer du sein.
Actions de soutien : solidarité et accompagnement pour Octember
Au-delà de la sensibilisation, il est important de montrer votre soutien aux personnes touchées par le cancer. Vous pourriez envisager d’organiser une collecte de dons pour la recherche ou les associations qui accompagnent les patients et leurs proches. De nombreuses courses à pied sont organisées partout en France pour Octobre Rose : pourquoi ne pas encourager vos collaborateurs à y participer en équipe, alliant ainsi solidarité et activité physique ?
La mise en place de dispositifs d’accompagnement pour les salariés touchés par la maladie est également essentielle. Il serait judicieux de proposer un soutien psychologique, un aménagement du temps de travail ou des solutions de télétravail pour faciliter leur quotidien et leur permettre de se concentrer sur leur rétablissement.
Animer Octember dans votre entreprise
Octember est aussi l’occasion de dynamiser votre entreprise et de fédérer vos équipes autour de ces causes importantes. Voici quelques idées d’animations pour marquer cet événement.
Challenge sportif : bouger pour la bonne cause
Organisez un challenge sportif en interne, comme une marche, une course à pied ou un défi vélo. Ces activités permettront de promouvoir l’activité physique, essentielle pour la santé, tout en récoltant des fonds pour la recherche ou les associations. Vous pouvez également associer la collecte de fonds aux performances réalisées, encourageant ainsi la participation et la motivation de vos collaborateurs.
Ateliers bien-être : prendre soin de soi, de son corps et de son esprit pour Octember
Offrez à vos collaborateurs une parenthèse de bien-être pendant Octember, pour les aider à mieux gérer le stress et à recharger leurs batteries. Des séances de yoga, de méditation ou de sophrologie peuvent leur apprendre des techniques de relaxation et de gestion du stress, favorisant ainsi un meilleur équilibre mental.
Des ateliers nutrition et culinaires ludiques et interactifs peuvent également être l’occasion de découvrir les bienfaits d’une alimentation saine et équilibrée, véritable alliée pour prévenir de nombreuses maladies, dont le cancer.
Conférences et témoignages : inspirer et informer à l’occasion d’Octember
Proposez à vos collaborateurs l’opportunité de rencontrer des professionnels de santé, des chercheurs ou des personnes ayant vécu l’expérience du cancer. Ces témoignages poignants et inspirants permettront de mieux comprendre les réalités de la maladie, les parcours de soins et l’importance de la prévention. IlyCoach propose notamment une conférence inspirante sur le thème du cancer du sein, animée par une survivante engagée dans la lutte contre la maladie.
Actions de communication : afficher votre soutien pendant Octember
La communication est essentielle pour sensibiliser et mobiliser vos équipes autour d’Octember. Transformez vos locaux en un espace de soutien en les décorant aux couleurs d’Octobre Rose et de Movember. Autre idée pour agir auprès de votre communauté : créer un hashtag dédié sur les réseaux sociaux pour partager vos actions et encourager l’engagement de vos collaborateurs et de vos partenaires.
Pour une touche d’originalité, vous pouvez aussi proposer des ateliers créatifs : ilyCoach propose par exemple des animations où vos équipes pourront fabriquer des rubans roses ou apprendre à porter la moustache, symboles emblématiques de la lutte contre le cancer. Ces activités ludiques et engageantes renforceront la cohésion d’équipe et feront d’Octember un véritable levier de mobilisation au sein de votre entreprise.
Pour aller plus loin :
- Préparez un plan d’action QVCT efficace pour une rentrée réussie
- Le yoga au travail : 5 bonnes raisons de le pratiquer !
- Les actions de sensibilisation santé d’ilyCoach
- Nutrition en entreprise : 4 bonnes pratiques à développer
Octember est une occasion unique de renforcer votre engagement en faveur de la santé et du bien-être de vos collaborateurs. En intégrant cette initiative à votre démarche QVCT, vous créez un environnement de travail solidaire et bienveillant, tout en contribuant à une cause essentielle.
N’hésitez pas à faire preuve de créativité et à impliquer vos équipes dans la mise en place d’actions concrètes et engageantes. Ensemble, faisons d’Octember un moment fort de mobilisation et de sensibilisation au sein de votre entreprise !