Vous souhaitez structurer ou évaluer votre démarche QVCT ?

L’audit est une étape clé pour analyser en profondeur votre organisation, identifier les points de friction, les risques professionnels (RPS, TMS…), les conditions de travail, l’inclusion, l’égalité, le climat social, mais aussi les leviers de bien-être et d’engagement.

Notre approche combine questionnaires anonymes, entretiens qualitatifs et observations terrain. Le tout aboutit à un livrable clair, hiérarchisé et actionnable, incluant un plan de recommandations sur-mesure.

👉 Idéal pour amorcer une démarche, répondre à des obligations légales, ou repositionner vos actions QVCT dans une stratégie globale.

Vous souhaitez structurer ou réévaluer vos pratiques RH pour allier épanouissement personnel et performance collective ?

L’audit RH permet d’analyser en profondeur vos dispositifs de développement qui permettent aux collaborateurs de mieux se connaître, mieux interagir et mieux travailler ensemble. Il permet d’identifier les points de friction, les risques mais aussi les leviers d’engagement, de coopération et de qualité du management.

L’audit aboutit à un livrable clair, priorisé et opérationnel, incluant un plan de recommandations sur-mesure, sur le rapport à soi, les relations interpersonnelles et l’espace relationnel (management).

👉 Idéal pour renforcer les capacités socio-cognitives (soft skills) et managériales, améliorer la communication et la coopération, soutenir la QVCT ou accompagner une transformation culturelle.

Des sessions courtes, dynamiques et participatives, conçues pour impliquer vos équipes et faire évoluer les pratiques en douceur.

Chaque atelier explore une thématique ciblée — gestion du stress, communication non violente, motivation, sommeil, etc. — à travers des mises en situation, des échanges interactifs et des outils concrets, immédiatement applicables au quotidien

👉 Idéal pour : initier une culture QVCT, sensibiliser vos équipes et susciter de premières prises de conscience collectives.

Des formations approfondies, rythmées et orientées action, conçues pour tous vos collaborateurs, quel que soit leur rôle ou leur niveau d’expérience.

Animées par des experts pédagogues, nos sessions allient apports théoriques, cas pratiques et exercices interactifs pour garantir une mise en application immédiate dans le quotidien professionnel.

Nos thématiques couvrent l’ensemble des enjeux RH & QVCT : santé mentale et physique, communication, management, efficacité professionnelle, inclusion, diversité, transition éco-responsable, et bien plus encore. Chaque programme est 100 % personnalisable pour s’adapter à vos objectifs et à votre culture d’entreprise.

👉 Idéal pour : accompagner le développement des compétences de vos équipes et ancrer durablement de nouvelles pratiques dans votre organisation.

Vous aimeriez pouvoir coacher chaque collaborateur ? C’est ce que nos serious game rendent possible.

Le serious game est une expérience immersive et interactive dans laquelle chaque apprenant devient acteur de sa progression. Des objectifs personnalisés, des scénarios qui évoluent selon ses choix, des feedbacks en temps réel et un ancrage progressif des comportements dans la durée.

👉 Idéal pour développer les soft skills à grande échelle : relation à soi, communication, coopération, gestion des émotions, confiance en soi, gestion du stress, résolution de conflits… 

Pour prendre du recul, traverser les situations complexes et engager des transformations en profondeur.

Parce qu’il est parfois nécessaire d’avancer à son rythme, d’agir en profondeur, ilyCoach propose des coachings individuels et collectifs.
C’est l’approche sur-mesure, introspective, orientée transformation.

Ces séances offrent un espace privilégié pour travailler des problématiques de manière ciblée et totalement personnalisée : prendre du recul, améliorer ses relations interpersonnelles, son management, l’intelligence collective ou encore traverser des périodes de transition ou de tension.

Nos coachs professionnels certifiés accompagnent aussi bien les collaborateurs que les managers, dirigeants et équipes, en adaptant chaque séance aux enjeux et objectifs spécifiques.

👉 Idéal pour : accompagner des situations complexes, soutenir les transitions professionnelles et engager des transformations en profondeur, individuelles ou collectives.

Et si bien-être, cohésion et plaisir pouvaient rimer avec performance ?

Nos événements QVCT sont pensés pour faire vivre des expériences collectives qui rassemblent, dynamisent et ancrent les valeurs de votre entreprise.

Ils peuvent prendre des formes variées : olympiades bien-être, ateliers de co-création, parcours de cohésion, défis sportifs, moments inspirants ou créatifs… toujours animés avec énergie et sens.

👉 Idéal pour fédérer vos équipes, renforcer les liens et cultiver un esprit positif au travail.

Pour éveiller les consciences et marquer les esprits lors de vos événements RH et impulser une dynamique collective positive.

Des interventions inspirantes et accessibles, idéales pour marquer les esprits lors d’un séminaire, d’un temps fort RH ou d’une semaine QVT.

Animées par des experts de renom, reconnus pour leur expertise et leur notoriété, ces conférences prennent la forme de talks dynamiques, de tables rondes interactives ou de présentations façon TEDx. Elles créent un véritable déclic collectif en alliant clés concrètes, témoignages impactants et inspiration dans une ambiance stimulante et fédératrice.

👉 Idéal pour : éveiller les consciences, lancer une dynamique positive et nourrir une réflexion collective autour du bien-être et de la performance durable.