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par Barthélémy Borgniet | Jan 6, 2026 | Bien-être au travail
Climat social dégradé : pourquoi l’intelligence émotionnelle du manager fait la différence Un climat social dégradé n’arrive pas toujours “brutalement”. Il s’annonce par une somme de signaux : tensions, irritabilité, silences en réunion, baisse d’entraide, fatigue...par Barthélémy Borgniet | Déc 1, 2025 | Bien-être au travail
La santé des dirigeants en 2025 : 5 leviers pour en faire un atout stratégique En QVCT, on parle beaucoup des équipes. Beaucoup moins de la santé des dirigeants. Pourtant, les chiffres 2025 sont clairs : selon le baromètre de la Fondation MMA des Entrepreneurs du...par Barthélémy Borgniet | Nov 3, 2025 | Bien-être au travail
Bilan QVCT 2025 : 5 questions à se poser avant 2026 Avant de tourner la page 2025, il est temps de s’arrêter un instant pour interroger la maturité de votre démarche QVCT. Pas pour cocher une case supplémentaire, mais pour comprendre ce qui a réellement changé dans...par Barthélémy Borgniet | Oct 6, 2025 | Bien-être au travail
SEEPH 2025 : 5 actions concrètes pour engager vos équipes Chaque année, la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes en situation de Handicap (SEEPH) rappelle aux entreprises que l’inclusion n’est pas qu’un impératif légal : c’est un levier puissant d’engagement,...Myriam nait "Princesse", être en devenir, ses premières nécessités sont de satisfaire ses besoins vitaux auprès de son entourage. Elle va alors déployer des stratégies dont les résultats vont l'amener à construire ses premières convictions, qui façonneront sa personnalité.
Ainsi prendra forme sa carte du monde et avec elle, l'histoire de sa vie qui s'écrit inconsciemment. Elle constituera une part conséquente du chemin qui la dirigera vers son destin.
Devenue adulte elle est confrontée à une surcharge de travail, du stress, la peur de dire non... Mais douée d'une plus grande capacité de jugement, s'offre à elle la possibilité d'agir en conscience, ou comme une marionnette tirée par des fils, en faisant corroborer le monde avec sa carte et son histoire.
Elle décide alors de découvrir ses filtres, croyances et émotions qui guident sa vie et développe son estime de soi. En développant sa capacité d'agir en harmonie avec son identité et ses besoins, elle devient alors pleinement actrice de sa vie professionnelle !
Et si cette histoire était la vôtre ? ;)