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par Zoe De Leeuw | Juin 8, 2021 | Bien-être au travail, Tendances RH, Vie en entreprise
L'onboarding à distance : un défi pour accueillir et intégrer de nouveaux employés Crise du Covid oblige, de nombreux talents intègrent leur nouvelle entreprise en télétravail. Hélas, bien souvent par défaut de temps, de moyens financiers ou humains, certaines...par Zoe De Leeuw | Avr 21, 2021 | Vie en entreprise, Bien-être au travail
Construire son plan d’actions QVT au rythme des saisons Saviez-vous que le cerveau et l’organisme fonctionnent en partie grâce aux sécrétions hormonales ? Celles-ci agissent sur l’humeur, la fatigue, le moral, et même l’efficacité professionnelle… Pour préserver...par Zoe De Leeuw | Avr 6, 2021 | Vie en entreprise, Bien-être au travail
Responsable QVT : le fervent défenseur du bien-être en entreprise La qualité de vie au travail (QVT) regroupe l’ensemble des actions destinées à améliorer les conditions de travail des employés et la performance globale d’une société. Alors que le bien-être et...par Zoe De Leeuw | Mar 23, 2021 | Vie en entreprise, Bien-être au travail
5 Pistes pour Booster sa Marque Employeur Une stratégie de marque employeur est incontournable pour les entreprises qui souhaitent réactualiser leurs méthodes de recrutement afin d’attirer des candidats qualifiés et optimiser l’expérience collaborateur. La...par Zoe De Leeuw | Jan 5, 2021 | Vie en entreprise, Bien-être au travail, Tendances RH
L'Importance de l'Ostéopathie dans la Prévention des TMS Au quotidien, notre corps est notre principal outil ! Nous accomplissons parfois les mêmes gestes cent fois, mille fois, et ce pendant des années… Les troubles musculo-squelettiques (TMS) occupent...par Zoe De Leeuw | Déc 15, 2020 | Vie en entreprise, Bien-être au travail, Tendances RH
Rendre son entreprise plus inclusive : les 4 leviers L’inclusion au travail est un incontournable de la réussite et de l’engagement social d’une entreprise. De nombreuses organisations ont ainsi mis en place une politique d’inclusion afin de prévenir les...Myriam nait "Princesse", être en devenir, ses premières nécessités sont de satisfaire ses besoins vitaux auprès de son entourage. Elle va alors déployer des stratégies dont les résultats vont l'amener à construire ses premières convictions, qui façonneront sa personnalité.
Ainsi prendra forme sa carte du monde et avec elle, l'histoire de sa vie qui s'écrit inconsciemment. Elle constituera une part conséquente du chemin qui la dirigera vers son destin.
Devenue adulte elle est confrontée à une surcharge de travail, du stress, la peur de dire non... Mais douée d'une plus grande capacité de jugement, s'offre à elle la possibilité d'agir en conscience, ou comme une marionnette tirée par des fils, en faisant corroborer le monde avec sa carte et son histoire.
Elle décide alors de découvrir ses filtres, croyances et émotions qui guident sa vie et développe son estime de soi. En développant sa capacité d'agir en harmonie avec son identité et ses besoins, elle devient alors pleinement actrice de sa vie professionnelle !
Et si cette histoire était la vôtre ? ;)